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g讀《資本論》有感筆記3000字

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 讀書筆記大全 來源: 逍遙右腦記憶


  讀《資本論》有感3000字范文


  一、馬克思勞動價值論的原創(chuàng)含義


  勞動價值論是指勞動創(chuàng)造價值的理論。馬克思在《資本論》中批判地吸收了資產(chǎn)階級古典經(jīng)濟學家價值論的合理內(nèi)容,建立了科學的勞動價值論。馬克思的勞動價值論的原創(chuàng)含義,可高度概括如下:一是價值是商品的社會屬性,它是不同商品進行交換的比例的基礎(chǔ),它反映了商品生產(chǎn)者之間的社會關(guān)系;二是創(chuàng)造價值的唯一要素是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動,其他任何生產(chǎn)要素都不是價值的源泉,創(chuàng)造價值的勞動是抽象勞動,即無差別的人類腦力體力的耗費,具體勞動創(chuàng)造使用價值,但它不是價值的源泉;三是創(chuàng)造價值的勞動是活勞動,即正在進行的生產(chǎn)過程中耗費的抽象勞動,物化勞動作為過去勞動的凝結(jié)物,在新的商品生產(chǎn)過程中只能轉(zhuǎn)移自身的價值,而不能創(chuàng)造價值,商品價值中不包含任何一個自然物質(zhì)的原子。商品的價值由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定。馬克思的勞動價值論,是徹底的一元價值論。


  二、發(fā)展和創(chuàng)新馬克思勞動價值論的必要性


  (一)馬克思創(chuàng)立勞動價值論的客觀歷史條件與現(xiàn)時代存在巨大的差別


  社會存在決定社會意識。任何科學原理都是對特定條件下的特定問題的分析。馬克思的勞動價值論產(chǎn)生于130多年前工業(yè)化初期的蒸汽機時代,而當時的生產(chǎn)方式、勞動形態(tài)、商品形式和財富構(gòu)成等都與當今有著巨大的差別。因此,分析馬克思勞動價值論,不能脫離對那個特定時代特點的分析,概括地講,馬克思創(chuàng)立勞動價值論的客觀歷史條件主要如下。


  第一,勞動形態(tài)主要表現(xiàn)為體力勞動。工業(yè)化初期,社會生產(chǎn)主要集中在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,非物質(zhì)生產(chǎn)部門的比例相對較小,勞動形態(tài)主要表現(xiàn)為工場手工業(yè)和機器大工業(yè)生產(chǎn)中的體力勞動。因此,馬克思的勞動價值論以物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的體力勞動作為主要研究對象。雖然馬克思也涉及到對非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域(服務(wù)貿(mào)易行業(yè))的分析,但由于當時這些部門在整個社會生產(chǎn)中所占的比例很小,影響力微乎其微,所以當馬克思在談到服務(wù)貿(mào)易時說:“資本主義生產(chǎn)在這個領(lǐng)域中的所有這些表現(xiàn),同整個生產(chǎn)比起來是微不足道的。因此,可以完全置之不理”。


  第二,勞動過程的知識含量不高。工業(yè)化初期知識、科學、技術(shù)不夠發(fā)達,勞動過程的腦力支出、知識含量不高,簡單的、以體力支出為主的、按時間計算的勞動是主要的勞動形式。因此,馬克思還不可能對科技創(chuàng)新勞動在創(chuàng)造價值中的獨特作用加以系統(tǒng)論述。


  第三,指揮、管理勞動還不能作為獨立的勞動形態(tài)。工業(yè)化初期,隨著產(chǎn)業(yè)革命和生產(chǎn)力發(fā)展,一邊是資產(chǎn)者財富的積累,另一邊是無產(chǎn)者貧困的加深,資產(chǎn)階級和無產(chǎn)階級之間的矛盾日益加深。馬克思勞動價值論創(chuàng)立之初,面對的就是無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的尖銳斗爭,勞動價值論創(chuàng)立的使命就是揭示資本主義經(jīng)濟制度的不合理性和被新社會制度取代的必然性。在當時,指揮、管理主要還是資本家的職能,而資本家行使指揮、管理的職能與剝削目的是結(jié)合在一起的,而絕大部分勞動者是被指揮、被管理、被剝削的。因此,馬克思就不可能把指揮、管理勞動作為創(chuàng)造價值的獨立勞動形態(tài)來研究。


  (二)當代勞動特征的變化向馬克思的勞動價值論提出了挑戰(zhàn)


  隨著社會主義市場經(jīng)濟進程的不斷推進,大量新情況、新問題涌現(xiàn)出來,社會勞動出現(xiàn)了許多新特點,馬克思的勞動價值論有了新的實踐土壤。但是,按照勞動價值論的原創(chuàng)含義,服務(wù)性勞動、科學研究勞動、生產(chǎn)精神產(chǎn)品的勞動、經(jīng)營管理勞動,由于都不直接創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品,都不創(chuàng)造價值。這一原創(chuàng)含義,與現(xiàn)實經(jīng)濟活動存在著巨大的矛盾,馬克思的勞動價值論遇到了一系列挑戰(zhàn)。


  第一,服務(wù)性勞動。第三產(chǎn)業(yè)又被稱為服務(wù)業(yè),在第三產(chǎn)業(yè)從事的勞動可稱為服務(wù)性勞動。第三產(chǎn)業(yè)問題,是馬克思創(chuàng)立勞動價值論時為了研究的方便而抽象掉的經(jīng)濟現(xiàn)象。第三產(chǎn)業(yè)在社會主義商品經(jīng)濟中的迅速發(fā)展,則是馬克思未曾預料到的經(jīng)濟現(xiàn)象。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度已成為一國經(jīng)濟發(fā)展水平的重要指標。據(jù)統(tǒng)計,在西方發(fā)達國家和亞洲的一些新興國家,第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值所占的比重已達60%~70%。在我國,自改革開放以來,第三產(chǎn)業(yè)也得到了迅速發(fā)展,目前已占到GDP的1/3以上,第三產(chǎn)業(yè)對GDP的貢獻率大大提高,成為我國國民經(jīng)濟比重日益增大的重要組成部分。第三產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展向理論界提出了一系列需要解決的理論問題:服務(wù)性勞動是否是生產(chǎn)勞動?服務(wù)性勞動是否都創(chuàng)造價值?


  第二,科學研究勞動。當代世界科學技術(shù)發(fā)展日新月異,特別是在進人知識經(jīng)濟、新經(jīng)濟時代更是如此。科研人才的多少和水平的高低、科技創(chuàng)新能力的大小、科技對生產(chǎn)的裝備應用程度和在經(jīng)濟生活的普及程度,早已成為決定一個國家綜合國力大小的重要因素。科學研究工作作為勞動的重要形式,在生產(chǎn)經(jīng)營中通過提高已有產(chǎn)品的生產(chǎn)效率或發(fā)明出新的產(chǎn)品,可以創(chuàng)造出巨大的社會財富,使全社會的商品價值總量大大增加。如果堅持認為所有科學研究方面的勞動都不創(chuàng)造價值,就會嚴重壓抑和打擊這些人員的積極性。


  第三,生產(chǎn)精神產(chǎn)品的勞動。與當時資本主義發(fā)展階段相適應,馬克思重在研究和論述物質(zhì)生產(chǎn)勞動。馬克思也提過“精神生產(chǎn)力”這一概念,但沒有進一步研究和論述。現(xiàn)代經(jīng)濟條件下,人們物質(zhì)生活的消費得到了較大的滿足,消費結(jié)構(gòu)從溫飽型向發(fā)展型和享受型轉(zhuǎn)變,人們越來越注重精神文化生活上的滿足和享受,精神產(chǎn)品的生產(chǎn)部門得到很大發(fā)展,也承擔著越來越重要的生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)精神產(chǎn)品的勞動地位和作用日益凸顯。精神勞動是一種艱辛的、探索性的復雜勞動,它創(chuàng)造了精神產(chǎn)品,而這種精神產(chǎn)品極大地滿足了人們對精神文化的僻求。對于作為發(fā)展中的社會主義中國來說,應當把生產(chǎn)精神產(chǎn)品的勞動作為重要的課題來研究和探討。


  第四,經(jīng)管管理勞動。隨著社會分工的發(fā)展,生產(chǎn)范圍擴大,產(chǎn)品日益精細、豐富,就越來越需要科學的組織與管理,經(jīng)營管理勞動對國民經(jīng)濟的發(fā)展起著越來越大的作用。特別是在現(xiàn)代高科技時代,對管理的要求更高.,現(xiàn)代經(jīng)濟社會的管理者,必須具備專門化的知識儲備。同普通工人的簡單勞動相比,管理活動是管理人員從事的復雜勞動,管理勞動不是一般的腦力勞動和體力勞動,而是高級的腦力勞動。因此管理勞動不僅創(chuàng)造價值,而且隨著社會進步,其創(chuàng)造的價值會遠遠高于普通勞動者的勞動。


  三、發(fā)展和創(chuàng)新馬克思勞動價值論的現(xiàn)實可行性


  (一)勞動價值論中的經(jīng)濟范疇會隨著現(xiàn)實的社會經(jīng)濟關(guān)系的變化而變化


  馬克思同歷史上的經(jīng)濟學家,特別是資產(chǎn)階級經(jīng)濟學家在方法論上的重要分水嶺在于:馬克思認為,經(jīng)濟范疇是經(jīng)濟現(xiàn)實關(guān)系的科學抽象,而隨著經(jīng)濟的現(xiàn)實關(guān)系的變化,經(jīng)濟范疇也應當相應發(fā)生變化。馬克思指出,從方法論的角度看,經(jīng)濟生活、社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式都不是“結(jié)晶體”,而是一個“變化的機體”。因而,人們認識社會生產(chǎn)方式和經(jīng)濟變化規(guī)律的范疇,也不是永恒的,而是處在不斷變化發(fā)展和否定的過程中。有些經(jīng)濟范疇的內(nèi)涵,會隨著經(jīng)濟現(xiàn)實的變化不斷更新其內(nèi)容和性質(zhì),有些經(jīng)濟范疇只說明一定歷史階段的經(jīng)濟現(xiàn)象,隨著歷史的發(fā)展,實質(zhì)上它已不再適用,這時它只會作為人們認識經(jīng)濟現(xiàn)象的歷史痕跡保留下來,而一些新的經(jīng)濟范疇會代替舊的經(jīng)濟范疇。


  馬克思創(chuàng)立勞動價值論是立足于商品經(jīng)濟社會的,勞動價值論是對商品經(jīng)濟現(xiàn)實關(guān)系的一種理論反映。沒有商品經(jīng)濟社會的存在,就不可能有勞動價值論。我們應該看到,商品經(jīng)濟發(fā)展的歷史是長期的、有階段性的,這一發(fā)展過程必然決定著勞動價值論要隨著歷史發(fā)展不斷地向前推進。所以,馬克思勞動價值論不是僵化的教條,而是隨著實踐發(fā)展而不斷發(fā)展的科學體系,創(chuàng)新和發(fā)展馬克思勞動價值論是對商品經(jīng)濟現(xiàn)實關(guān)系的一種確切反映,是科學體系發(fā)展的必然途徑。


  (二)馬克思為勞動價值論的發(fā)展和創(chuàng)新留下了廣闊的理論空間


  馬克思有關(guān)生產(chǎn)勞動的論述對我們有很重要的啟示,為發(fā)展和創(chuàng)新馬克思勞動價值論留下了廣闊的理論空間。


  馬克思在《資本論》中指出:“如果整個過程從其結(jié)果的角度,從產(chǎn)品的角度加以考察,那么勞動資料和勞動對象表現(xiàn)為生產(chǎn)資料,勞動本身則表現(xiàn)為生產(chǎn)勞動。”他接著說,“這個從簡單勞動過程的觀點得出的生產(chǎn)勞動的定義對于資本主義生產(chǎn)過程是絕對不夠的。馬克思指出,“隨著勞動過程本身的協(xié)作性質(zhì)的發(fā)展,生產(chǎn)勞動和它的承擔者即生產(chǎn)工人的概念也就必然擴大。為了從事生產(chǎn)勞動,現(xiàn)在不一定要親自動手,只要成為總體工人的一個器官,完成他所屬的某一種職能就夠了。”馬克思又同時指出,“但是,另一方面,生產(chǎn)勞動的概念縮小了。資本主義生產(chǎn)不僅是商品的生產(chǎn),他實質(zhì)上是剩余價值的生產(chǎn)。”上面論述表明:馬克思關(guān)于生產(chǎn)勞動范疇的內(nèi)涵也是隨其研究問題的發(fā)展而不斷擴大的,生產(chǎn)勞動這一概念的含義不是固定不變的。在社會化大生產(chǎn)總體勞動中,生產(chǎn)勞動的范圍不只是直接生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的勞動,還包括不一定要自己動手的科研、管理工作等。


  馬克思認為,“生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動的這種區(qū)分本身,……即同勞動獨有的特殊性毫無關(guān)系,也同勞動的這種特殊性借以體現(xiàn)的特殊使用價值毫無關(guān)系。”馬克思在考察服務(wù)勞動時,曾明確指出,服務(wù)是“以勞務(wù)形式存在的消費品”,“服務(wù)有一定的使用價值(想象的或現(xiàn)實的)和一定的交換價值。”在今天社會主義條件下,隨著第三產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展,社會主義生產(chǎn)勞動的含義也應當有所發(fā)展和變化,必須探討和重新認識服務(wù)性勞動在價值創(chuàng)造中的作用。


  (三)我國學術(shù)界的五次爭論為勞動價位論的發(fā)展和創(chuàng)新作出了歷史性貢獻


  建國以來的五十多年,我國學術(shù)界對馬克思勞動價值論的大范圍討論有五次,包括涉及“兩種含義的社會必要勞動時間”、“價值規(guī)律”和“生產(chǎn)勞動”等勞動價值論基本內(nèi)容的前三次討論,以及20世紀90年代初期關(guān)于“價值創(chuàng)造源泉”問題、世紀之交由“深化勞動和勞動價值論認識”再掀熱潮的后兩次討論。


  我國經(jīng)濟學界關(guān)于馬克思勞動價值論五十年間的五次討論,留給人們的思考和關(guān)注是深刻雋永而又經(jīng)久不息的。總的來說,盡管每次爭論的主題不完全相同,但爭論發(fā)展的方向是一致的,即在遵從科學指導思想的基礎(chǔ)上,跟隨時代的變化,堅持和發(fā)展馬克思的勞動價值論。從取得的成就來看,勞動外延的擴大得到了越來越多學者的認可。第三產(chǎn)業(yè)的勞動是否創(chuàng)造價值,科技人員的勞動是否創(chuàng)造價值,企業(yè)主的勞動是否也有創(chuàng)造價值的一面,這些問題從馬克思的有關(guān)社會勞動和管理勞動的二重性的論述中都可以找到支持的證據(jù)。而且從邏輯的推演和歷史演進的角度,這些勞動成為價值的源泉并不真正構(gòu)成問題。幾十年來關(guān)于馬克思勞動價值論的爭論取得的重大進展。為“發(fā)展和創(chuàng)新馬克思勞動價值論”指明了方向,積累了大量豐富的理論財富,為創(chuàng)新勞動價值論作出了歷史性的貢獻。


  讀《資本論》有感3000字范文二


  剛剛接觸《微觀經(jīng)濟學》——宋承先主編時,就純粹微觀經(jīng)濟學中的概念、理論分析、圖表分析等等來說,還能接受,但書中大量引用《資本論》中的話來分析微觀中的概念、理論合理與不合理的成分時,感受到的是自己完全的無知。一句話,一段話讀再多遍,頭腦中還是一片空白,在此情況下,不得不放棄對微觀的學習,下定決心看一看《資本論》第一卷,花了一個半月,除了書中描述資本家對工人,特別是兒童、婦女的剝削的殘酷感到憤怒外,應該說再沒有其他任何感受,因而,在邊看的過程中,我一直在思考這樣一個問題,每個字都認識,為什么它被馬克思組合在一起,對我來說就變成了一本天書?這種從讀《資本論》中的深切感受——文科的知識不是只要努力去背,就能學好的。而是有著嚴密的思維邏輯過程,并且是一種比理科更加自由,更有發(fā)揮空間的抽象思維。原因在此也就出來了——作為理科生,抽象思維能力嚴重缺乏。因而當務(wù)之急就是培養(yǎng)自己的抽象思維能力。應該沒有那個學科比哲學更加抽象呢?因而,我選擇了哲學,由一種習慣的、長期的思維方式轉(zhuǎn)向一種很陌生的思維方式,其中的困難也是可想而知的,它有一個很長的磨合過程,對我來說,初始階段維持了兩個月,在這兩個月里翻了許多關(guān)于哲學知識的書,但沒有看懂任何東西,每次都是看得自己不知不覺的爬在了桌子上,當有幾天看書時,竟然沒有睡覺,我知道,我能夠看下去了,這是一個不小的進步吧,當時,是這樣認為的。為了使這種進步繼續(xù)下去,我想一直維持到大學畢業(yè)。


  由“物化勞動是否創(chuàng)造價值”開始,這是一位許多問題想不明白的研究生(自己這么說的)向我們提出的問題,從什么是物化勞動,一直到能發(fā)表自己的一點觀點總共用了一個半月,通過對這個問題的思考,并不在于把這個問題想清楚了,而是借簽了別人分析問題的方法、思維。讓自己也具有一點抽象分析問題的能力,這又是我當時感到的一個不小進步。更重要的是膚淺的感受到了《資本論》的不朽和對馬克思的敬仰,只有認真閱讀過他的著作的人才會感到這一點。那些高呼馬克思理論過時了的人都懷著自己不可告人的目的,他們在這位巨人面前實在是太渺小了,只有馬克思倒下了他們理論才可站起來。任何一種理論必是時代的產(chǎn)物,適應某一特定的時代,世界上沒有永恒的理論,也不可能有永恒的理論,但理論背后所承載的人類思想?yún)s是永恒的,而《資本論》承載的恰恰是人類幾千年光輝思想的結(jié)晶,馬克思的某些理論也許是過時了,但因此而拒斥馬克思,除了可以表現(xiàn)自己的無知,再沒有別的了。其實,高傲的現(xiàn)代人并不比幾千年前的哲人高明多少,人類思想的框架他們早已為我們設(shè)好,后人更多的是在框架內(nèi)修修補補罷了。試問從古到今,又有誰曾跳出過亞里斯多德的三段論呢?拒絕前人光輝的思想,就等于是慢性自殺。


  現(xiàn)代西方許多不錯的經(jīng)濟理論,就完全超出了《資本論》呢?我想并不是,正如牛頓所說,站在巨人的肩上看得更遠些罷了。換句話說,一些現(xiàn)代西方經(jīng)濟理論有著《資本論》思想的痕跡,試以自己感覺比較明顯的兩例以作說明。


  馬克思在簡短的論述超額剩余價值的產(chǎn)生時,提出了社會價值與個別價值(后來又提到了國際價值),超額剩余價值就是社會價值與個別價值的差額,但由于資本家之間存在著激烈的競爭,隨著新技術(shù)的普遍化,超額剩余價值又要小于這個差額,直到這個差額為零,即超額剩余價值為零,馬克思只是指出了可以歸結(jié)為相對剩余價值生產(chǎn)與絕對剩余價值生產(chǎn)的超額剩余價值的存在,由于時代的限制,問題論述到此,但若在此問一下,為什么是社會價值與個別價值的差額,社會價值與個別價值存在著什么樣的關(guān)系?既由超額剩余價值產(chǎn)生的結(jié)果追溯到了超額剩余價值產(chǎn)生的原因,而這樣一追問產(chǎn)生了現(xiàn)代西方經(jīng)濟許多理論的理論基礎(chǔ)。為此,舉個例子來說明,如果我要向某一襯衫生產(chǎn)廠商進一批貨,根據(jù)襯衫生產(chǎn)社會平均勞動生產(chǎn)率情況為每件10元,而作為要進貨的我必想低于10元一件購貨,而只有勞動生產(chǎn)率高于社會平均勞動生產(chǎn)力的廠商才能滿足我的要求,而廠商為了贏得客戶,壓跨競爭對手也愿意低于10元向客戶供貨,基于這兩方面的原因,超額剩余價值要小于社會價值與個別價值的差額,接下來的問題是超額剩余價值比差額要小多少呢?這邏輯的推理必然是取決于客戶對生產(chǎn)廠商個別價值的掌握情況,對于社會價值每件10元,這是廠商與客戶都十分清楚的。不會存在太大的誤差,而個別價值,廠商是完全了解的,但客戶并不知道廠商的個別價值到底是多少,廠商為了盡可能接近差額,在交易中占盡可能接近差額。在交易中占盡優(yōu)勢,會全力隱瞞自己的個別價值,由于客戶對廠商的個別價值不是完全掌握,因而根據(jù)不完全信息。猜測想一個個別價值作為參考,——9元一件。因此,給自己規(guī)定了進貨的波動范圍——9.4—9.6元一件,對廠商而言,清楚知道自己的個別價值是8.9元一件,廠商也不會不斷的根據(jù)客戶的不完全信息,猜想客戶猜想個人別價值。(廠商與客戶利潤的分成應是假設(shè)不變的),假設(shè)廠商的判斷為9.1元,這樣生產(chǎn)廠商與客戶都高估了“個別價值”,對客戶的估計,廠商取得了優(yōu)勢,同時,客戶對廠商的估計客戶占了優(yōu)勢,在交易中,兩種優(yōu)勢趨于抵消,以社會價值為標準,以對個別價值的水完全判斷為基礎(chǔ)。廠商與客戶很可能以偏離9.45元一件不大的價格成交(假設(shè)廠商與客戶名義利潤分成是1:1,取決于社會生產(chǎn)水平)由于廠商與客戶都認為自己占了優(yōu)勢,因而廠商與客戶之間的交換是愉快的,公平的。若廠商實際個別價值為9元,廠商猜想客戶猜測想的個別價值也為9元。因而交易時為9.5元,誰也沒有吃虧,也沒有占便宜,說不上愉快,但公平,這樣我們可以根據(jù)假設(shè)的個別價值列出無數(shù)種情況,看到廠商與客戶悲傷、歡樂、公平與不公平各種排列組合情況,通過以上分析可以看到,每一次交易是那一種組合情況,取決于廠商與客戶猜想的個別價值的值的組合情況,而個別價值的組合情況又取決了廠商與客戶根據(jù)對方不完全信息的判斷情況,而不完全信息的判斷情況,又取決于對信息的掌握情況,一句話誰了解的信息多,誰就能在交易中取勝,顯然,就一般情況而言,生產(chǎn)廠商總是掌握著更多的信息。


  一種新理論的產(chǎn)生,絕不是某個人的憑空創(chuàng)造,而是總有一定的問題根源、思想根源,對“0<超額剩余價值<社會價值-個別價值”的分析,它完全可以作為住處不對稱原理的問題根源與思想根源。


  如果說把“超額剩余價值”與“信息不對稱原理”聯(lián)系起來還有一定的難度的話,那么托賓的資產(chǎn)選擇理論與馬克思貨幣資本的循環(huán)第一階段G—W的分析聯(lián)系起來,后者只能相當于體力勞動。實在沒有太多比馬克思的思想高明之處,或者說是對馬克思思想的抄襲,當然,這是值得鼓勵的一種抄襲。


  “從內(nèi)容來看,G—W是表現(xiàn)為G—W,……貨幣額分成兩部分,其中一部分購買勞動力,另一部分購買生產(chǎn)資料,……一個屬于真正的商品市場,另一個則屬于勞動市場”“G—W際事表示G所轉(zhuǎn)化成的商品額有這種質(zhì)的分割之外,還表示一種最具有特征的量的關(guān)系”。這種是的關(guān)系實際上指:“生產(chǎn)資料的數(shù)量,必須是以吸收勞動量,是以通過這個勞動量轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。”


  托賓的資產(chǎn)選擇理論,即理性的經(jīng)濟行為主體,將怎樣選擇一定的資產(chǎn)組合(資產(chǎn)結(jié)構(gòu))以實現(xiàn)利益的極大化,比如1000美元的資產(chǎn)怎樣分配于持有貨幣和持有其他金融資產(chǎn)和實物資產(chǎn)。


  前者是實現(xiàn)剩余價值最大化,后者是實現(xiàn)利益最大化,前者涉及的是能創(chuàng)造價值的生產(chǎn)過程,后者是能通有對資產(chǎn)怎樣占有獲得最大價值的非生產(chǎn)過程,前者論述的只是怎樣分割貨幣來實現(xiàn)剩余價值最大化,后者論述人是資產(chǎn),不僅包括貨幣,而且還有金融資產(chǎn)和實物資產(chǎn),通過三者的分配情況來實現(xiàn)利益最大化。總之,托賓的資產(chǎn)選擇理論比前者有了很大發(fā)展,解決的問題也不同了這天是為了適應時代需要修改性的理論創(chuàng)新,而思想上,完全沒有何獨到之處。


  此處需要說明一點即是,馬克思對貨幣分割的分析是以實現(xiàn)剩余價值最大化為基礎(chǔ)的,這一思想本身也可能是從前人那繼承過來的,并不是對托賓的偏見,主要在于說明《資本論》的思想性。


  對此兩個問題的分析是對《資本論》第一卷第二遍閱讀之后的一點感受,第一遍閱讀明顯比第一遍有了很大進步,不但可以看下去也知道自己在看什么,但是還是由于思維的缺陷,還有許多看上去不流暢之處,思維跟不上文字所需要的思維速度。我想也堅信。通過第三遍、第四遍……的閱讀,問題一定會慢慢的解決。


  以上是本人讀《資本論》第一卷的一點感受,不僅獲得了知識,更一步體會到了怎樣閱讀,僅僅為了讀一本《資本論》,擴大了自己的知識面,也增加了自己思考問題的能力。


  馬克思不僅是一位偉大的經(jīng)濟學家,更是一位偉大的哲學家。沒有一定的哲學基礎(chǔ),去讀《資本論》,或是只把它當作一本經(jīng)濟學巨著來讀,相信不會有大的收獲。


  讀《資本論》有感3000字


  《資本論》,是馬克思的著作,是以唯物史觀的基本思想為指導,通過深刻分析資本主義生產(chǎn)方式,揭示了資本主義社會發(fā)展的規(guī)律,同時也使唯物史觀得到了科學的驗證和進一步的豐富和發(fā)展。《資本論》運用唯物史觀的觀點和方法,將社會關(guān)系歸結(jié)為生產(chǎn)關(guān)系,將生產(chǎn)關(guān)系歸結(jié)于生產(chǎn)力的高度,從而證明了社會形態(tài)的發(fā)展是一個不以人的意志為轉(zhuǎn)移的自然歷史過程。


  馬克思的剩余價值理論作為一種結(jié)合生產(chǎn)關(guān)系解釋分配關(guān)系的學說,不僅對剝削問題作了科學分析,也為科學解釋市場經(jīng)濟條件下的社會各階層人民的實際作用和應得利益奠定了理論基礎(chǔ)。但是,我們應該看到,目前它面臨著來自兩個方面的挑戰(zhàn),一個是一些人試圖借助西方主流經(jīng)濟學的分配理論,否定剩余價值論的學術(shù)成就;另一個是一些人將剩余價值理論看成是不需要隨社會經(jīng)濟條件變化而發(fā)展的自然科學理論,從而窒息了剩余價值理論的發(fā)展路徑。因此,針對上述挑戰(zhàn)做出回應,深化對剩余價值理論的認識,具有重大的理論意義和現(xiàn)實意義。對于剩余價值論的本質(zhì)解釋,馬克思在分析商品價值形成結(jié)構(gòu)時,曾經(jīng)提出過一個非常著名的公式:C+V+M。C是指生產(chǎn)資料包括設(shè)備、原料等的價值,V是以工資形式出現(xiàn)的勞動力的價值,M是以企業(yè)主利潤形式出現(xiàn)的剩余價值。馬克思認為,C作為投入資本,只是把所購買的設(shè)備、原料等的價值轉(zhuǎn)移到新的商品中去,并沒有增加新的價值量,只有工人付出的活勞動的價值V,才是創(chuàng)造出新價值M的唯一因素。馬克思由此說明,企業(yè)主的剩余價值或利潤,是由雇傭工人的勞動創(chuàng)造出來的,而這種創(chuàng)造過程并沒有得到任何工資補償。馬克思在《資本論》中對剝削現(xiàn)象的描述實際上是實證和抽象兩種方法并用的,雖然剩余價值理論未能確立,但并沒有影響《資本論》成為工人的圣經(jīng),原因在于:


  第一,剝削現(xiàn)象是客觀存在的,是工人切身體會到的。馬克思把工人勞動創(chuàng)造的價值形象地說成,一部分是為了彌補勞動力再生產(chǎn)的“必要勞動”,另一部分是為資本家創(chuàng)造的“剩余勞動”,非常直觀而且簡單明了,很容易使工人接受。第二,馬克思雖然不是憑借嚴密的邏輯力量證明了剝削現(xiàn)象的存在,但在《資本論》中列舉了大量駭人聽聞的事例,描述了資本家對工人進行殘酷剝削的事實,這種實證方法的巨大力量彌補了他的抽象思維方法的缺陷,甚至使許多虔誠地信奉他的理論的人,對剩余價值理論的科學性,從來沒有產(chǎn)生過絲毫的懷疑。也就是說,馬克思的剩余價值理論雖然失敗了,但他用實證的方法對剝削現(xiàn)象的描述卻取得了巨大的成功,最終還是實現(xiàn)了寫作《資本論》的根本目的。在馬克思看來,資本家總能獲得剩余價值或利潤,資本家永遠是資本家,而工人只能維持勞動力的再生產(chǎn),只能絕對貧困下去,工人永遠是雇傭工人,兩者之間不存在轉(zhuǎn)化的條件,他沒有為勞資關(guān)系互相轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù),不能解釋資本主義社會矛盾的逐步緩和以及工人階級相對貧困化的現(xiàn)象。按照瓊?羅賓遜的理論,財產(chǎn)的私人壟斷導致剝削的產(chǎn)生,壟斷條件如果發(fā)生改變,既可能使有的資本家因為破產(chǎn)而淪為雇傭工人,也可能使有的工人因為勞動成果的積累而發(fā)展成為資本家,她的理論既可以解釋勞資關(guān)系的對立,又可以解釋勞資關(guān)系的轉(zhuǎn)化。在我國現(xiàn)實生活中,資本所有者與勞動者并不存在不可逾越的鴻溝,勞動者同時也可能是股票持有人,許多人已經(jīng)具有勞動者和資本所有者雙重身份。瓊?羅賓遜從壟斷或不平等競爭的社會關(guān)系中解釋剝削現(xiàn)象,其理論具有廣泛的適用性,不僅能夠說明以資本為手段的剝削,還能說明以其它壟斷條件為手段的剝削,尤其是可以解釋貪官污吏憑借手中的權(quán)力來攫取社會財富的“權(quán)力剝削”行為。剝削是以一定社會的價值判斷為基礎(chǔ)確立起來的經(jīng)濟范疇。在市場經(jīng)濟條件下,剝削現(xiàn)象的產(chǎn)生雖然以不等價交換為前提,但不等價交換現(xiàn)象不都是剝削現(xiàn)象。這是因為,在決定市場價格的壟斷和競爭的諸多因素中,包括自然壟斷因素、歷史形成的壟斷因素、人為的壟斷因素、社會制度造成的壟斷因素、商品交換過程中偶然出現(xiàn)的壟斷因素、供求關(guān)系變化引起的壟斷因素,等等。市場主體利用這些壟斷條件參與競爭就會出現(xiàn)不等價交換,顯然不能把這些不等價交換現(xiàn)象都當成剝削現(xiàn)象。由于經(jīng)濟行為都包含著對壟斷條件的利用,因而從利用壟斷條件進行競爭這一點上,不能區(qū)分剝削與非剝削兩種不同的經(jīng)濟行為。社會主義承認市場經(jīng)濟中價格機制的調(diào)節(jié)作用,就必然承認在一定范圍內(nèi)和一定程度上的不等價交換的合理性,亦即承認市場主體利用價格通過正當?shù)膲艛嗪透偁帿@得一定利潤的合理性,并在法律制度上予以保護。利潤作為商品的成本與收益之間關(guān)系的表現(xiàn),同時也體現(xiàn)著市場主體之間的收益分配關(guān)系,是市場經(jīng)濟的特有現(xiàn)象,不是資本主義的特有現(xiàn)象。


  如果消滅了利潤,市場經(jīng)濟就不存在了。無須否認,肯定在一定范圍內(nèi)和一定程度上不等價交換的合理性,就包含著承認勞動市場在一定程度上的不等價交換的合理性,從勞動市場本身就存在著買方壟斷因素的事實來看,這就等于承認一定程度的剝削現(xiàn)象存在的合理性,因而歷史地、發(fā)展地看,社會主義是限制和逐步縮小剝削范圍直至最終消滅剝削現(xiàn)象的長期發(fā)展過程。按照現(xiàn)行的法律規(guī)范來衡量,社會所允許的勞動市場以及其他市場的不等價交換現(xiàn)象,在性質(zhì)上不屬于不正當競爭的行為,也就不屬于剝削現(xiàn)象,只有超出法律限定范圍和程度的不正當經(jīng)濟行為,才屬于不合理的經(jīng)濟行為。由于剝削是包含著道德標準的經(jīng)濟范疇,只有根據(jù)不同的社會狀況或歷史階段才能作出準確的解釋,因而無論在理論上還是在實踐上,都不能把利潤完全看成是剝削的結(jié)果,而要根據(jù)時代的變化,賦予不同時代的剝削概念以不同的涵義。


  傳統(tǒng)意義上的剝削是指買賣勞動的不等價交換關(guān)系,只要是以勞動市場的買方壟斷為基礎(chǔ)的不等價交換,就是對賣方勞動成果的剝削或侵占,只要勞動作為商品來被動地出賣,本身就意味著剝削。從這個意義上說,解決勞動不該成為商品的問題,徹底消滅剝削現(xiàn)象,是社會主義社會長期的歷史任務(wù)。剝削作為對我國現(xiàn)實的一種經(jīng)濟現(xiàn)象的理論描述,是以承認勞動買賣關(guān)系存在著不等價交換為前提的,是指買賣勞動超過一定限度的不等價交換關(guān)系,勞動的買方壟斷不直接構(gòu)成剝削,只有利用壟斷條件超過了規(guī)定的界限才構(gòu)成剝削,這是現(xiàn)階段判斷剝削行為的客觀標準。社會主義的最終目標是消滅一切剝削現(xiàn)象,包括利用勞動市場的壟斷條件進行剝削的現(xiàn)象,使勞動不再具有商品的屬性,勞動者真正成為社會的主人,成為名副其實的社會主體。社會主義現(xiàn)階段的目標,是把傳統(tǒng)意義上的剝削現(xiàn)象控制在一定的范圍內(nèi),承認勞動市場一定程度的壟斷具有合理性,把超過規(guī)定界限的勞動市場的壟斷視為剝削現(xiàn)象,并依法予以取締。這就決定了我們所說的消滅剝削現(xiàn)象,不是空想社會主義的烏托邦,而是把理想與現(xiàn)實辯證統(tǒng)一起來的實際運動和發(fā)展過程。,在這一點上,我們不僅把社會主義作為一種先進的社會制度去實行,將其看作前無古人的偉大事業(yè),而且更重要的是,把社會主義當作一個從初級階段逐步發(fā)展到高級階段的漸進的歷史發(fā)展過程,不可能短期內(nèi)就能達到理想的目標,最終消滅剝削現(xiàn)象必然要經(jīng)過相當漫長的歷史階段和艱難困苦的奮斗歷程。我國經(jīng)濟學界關(guān)于馬克思勞動價值論五十年間的五次討論,留給人們的思考和關(guān)注是深刻雋永而又經(jīng)久不息的。


  總的來說,盡管每次爭論的主題不完全相同,但爭論發(fā)展的方向是一致的,即在遵從科學指導思想的基礎(chǔ)上,跟隨時代的變化,堅持和發(fā)展馬克思的勞動價值論。從取得的成就來看,勞動外延的擴大得到了越來越多學者的認可。第三產(chǎn)業(yè)的勞動是否創(chuàng)造價值,科技人員的勞動是否創(chuàng)造價值,企業(yè)主的勞動是否也有創(chuàng)造價值的一面,這些問題從馬克思的有關(guān)社會勞動和管理勞動的二重性的論述中都可以找到支持的證據(jù)。而且從邏輯的推演和歷史演進的角度,這些勞動成為價值的源泉并不真正構(gòu)成問題。幾十年來關(guān)于馬克思勞動價值論的爭論取得的重大進展。為“發(fā)展和創(chuàng)新馬克思勞動價值論”指明了方向,積累了大量豐富的理論財富,為創(chuàng)新勞動價值論作出了歷史性的貢獻。



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